Obuku sluzbenika lokalne uprave

Obuka se definira kao aktivnosti koje omogućuju dobivanje, dopunjavanje ili poboljšanje umjetničkih i stručnih kvalifikacija potrebnih za obavljanje određenog posla. Osoblje treninga su obično cameral tečajevi, s relativno malim prisustvom, jer u njima sudjeluje najviše trideset ljudi. Postoji veliki broj sudionika koji se automatski prisjećaju veličine školskog razreda, a ta povezanost nije beznačajna. Pa, obuka osoblja također je oblik obrazovanja, ali nije namijenjena djeci i adolescentima, već odraslima. Preporuča se nekoliko metoda osposobljavanja u odnosu na obilježja kategorizacije:

Chocolate slim

otvoreni treninzi - dostupni su praktično svima, a sudjelovanje u njima je dodatno, iako poduzetnici također mogu postaviti naše goste na ovu vrstu obuke osoblja, pokrivajući većinu troškova sudjelovanja. Poljska agencija za razvoj poduzetništva (PARP trenutno provodi društvenu kampanju Ulaganje u osoblje, u kojoj potiče stalno poboljšanje kompetencija zaposlenika i pruža online bazu podataka sa znanjem o dostupnim otvorenim treninzima.zatvorene obuke - organizirane su u smislu potreba pojedinog subjekta narudžbe (npr. obuka osoblja iz poznate tvrtke, sudionici su stavljeni na oblikovanje ovog tipa od strane njihovog vlasnika, tj. organizatora.interne obuke (interne obuke - rade se uz potporu vlastitog osoblja za obuku određenog zavoda za zapošljavanje;vanjsko osposobljavanje - njihov povratak organizira organizator, a to je radno mjesto. Postoji tzv registar tvrtki za osposobljavanje (tj. nejavni subjekti koji pružaju izvanškolsko obrazovanje na temelju posebnih propisa koji pružaju obuku osobama koje traže stvari i nezaposlenima stvorenim javnim sredstvima. Ove ustanove podliježu upisu u registar tvrtki za osposobljavanje, koje razvijaju vojvođanski uredi za rad.